Опитування

Чи готові Ви звернутися до суду у разі порушення Ваших трудових прав?
 
Боулинг-турнир, как тимбилдинг и удачный PR Друк
Статті - HR-технології
Понеділок, 18 жовтня 2010, 12:23

Первый боулинг-турнир "АВС Open" Группа компаний А.В.С. провела в 2007 году в честь своего 12-летия.

"Эта игра объединяет руководителей крупных компаний и простых служащих" - считает Кучеренко Юрий Анатолиевич, Генеральный директор Группы компаний А.В.С. Девиз АВС кубка «Дружная команда – путь к успеху».

 
Підприємці страйкують - відстоюють свої права на працю Друк
Новини - Новини законодавства
Четвер, 14 жовтня 2010, 11:38

Предприниматели бастуютСПД - фізична особа є самозійнятою особою, що забезпечує себе місцем роботи, джерелом оплати своєї праці та найнятих ним працівників.

Прийняття Податкового кодексу є масовим наступом на фізичних осіб - підприємців. «Консультант приватного підприємця» закликає об'єднатися проти прийняття антипідприємницьких законів.

 
Нові вимоги до розкладу роботи водіїв Друк
Новини - Новини законодавства
Понеділок, 11 жовтня 2010, 11:38

Регламент работы водителейЗ 4 жовтня 2010 року введено в дію Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів».

Вимоги Положення поширюються на автомобільних перевізників та водіїв, які здійснюють внутрішні перевезення пасажирів чи/та вантажів колісними транспортними засобами.

 
Украинский соцпакет: закон и реальность Друк
Статті - HR-технології
Вівторок, 12 жовтня 2010, 17:29

Социальный пакет в УкраинеМинимальное соцобеспечение - это предоставление рабочего места, своевременная выплата зарплаты, ежегодный отпуск продолжительностью 24 дня, декретный отпуск для женщин — 120 дней (или 140 дней, если роды были сложными) — с сохранением должности. 

Но как все обстоит на самом деле?

 
Мотивація чи провокація? Правові аспекти застосування Друк
Статті - Думка юриста
Четвер, 07 жовтня 2010, 11:29

Мотивация персонала - правовое регулированиеУ наш час дедалі частіше можна почути від роботодавця, що він пропонує своїм працівникам заохочення у вигляді надання повного соціального пакету.

На жаль, багато працівників є настільки юридично необізнаними, що вважають за послугу з боку роботодавця надання відпустки та оплачуваних лікарняних.

 
<< Початок < Попередня 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Наступна > Кінець >>

Template Design ah-68 | Copyright © 2010 by Honcharuk and Partners Law Firm

Матеріали, опубліковані на сайті, взято з відкритих джерел, підготовлено працівниками порталу Трудове право або придбано на комерційних засадах.

Використання матеріалів порталу Трудове право можливо лише за умови зазначення джерела такого матеріалу, тобто гіперпосилання www.trudovepravo.com.ua