Опитування

Чи готові Ви звернутися до суду у разі порушення Ваших трудових прав?
 
Уряд упорядковує умови оплати праці Друк
Новини
П'ятниця, 25 червня 2010, 11:57

Приведение зарплаты гослужащих к минимальной зарплатеУрядом прийнято перелік нормативно-правових актів щодо впорядкування умов оплати праці працівників державних установ, закладів та організацій, зокрема:

  • Наказ Мінпраці та МОЗ вiд 31.05.2010 № 116/450 "Про внесення змін до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення";
  • Наказ  Мінпраці вiд 31.05.2010 № 117 "Про внесення зміни до наказу Міністерства праці України від 02.10.96 № 77";
  • Наказ Мінпраці вiд 01.06.2010 № 118 Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 01.03.2007 № 75;
  • Наказ Антимонопольного комітету вiд 02.06.2010 № 74 "Про внесення змін до наказу Антимонопольного комітету України від 26 січня 2006 року № 6 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Центру комплексних досліджень з питань антимонопольної політики".

Згідно з вказаними Наказами змінються умови оплати праці для наступних працівників:

bullet_ball_glass_red.png працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення;

bullet_ball_glass_red.png робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів;

bullet_ball_glass_red.png працівників Автопідприємства Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України, Автобази Управління справами Апарату Верховної Ради України, Державної організації "Автобаза Державного управління справами", Автобази Конституційного Суду України;

bullet_ball_glass_red.png працівників Центру комплексних досліджень з питань антимонопольної політики.

З моменту набуття чинності цих нормативно-правових актів для працівників, у яких посадові оклади менші ніж розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатному розписі будуть встановлені на рівні мінімальної заробітної плати.

Крім того, у 2010 році посадові оклади (тарифні ставки) розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду з 1 січня - 555 грн., з 1 квітня - 567 грн.

 

Відділ кадрового аудиту
порталу «Все про трудове право»

 
Template Design ah-68 | Copyright © 2010 by Honcharuk and Partners Law Firm

Матеріали, опубліковані на сайті, взято з відкритих джерел, підготовлено працівниками порталу Трудове право або придбано на комерційних засадах.

Використання матеріалів порталу Трудове право можливо лише за умови зазначення джерела такого матеріалу, тобто гіперпосилання www.trudovepravo.com.ua