Опитування

Чи готові Ви звернутися до суду у разі порушення Ваших трудових прав?
 
Верховна Рада України прийняла за основу проект закону про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи Друк
Новини
Неділя, 19 червня 2011, 11:28

За даними Верховної Ради України Законопроектом № 7455 пропонується здійснити низку заходів щодо збалансування солідарної системи пенсійного страхування у середньостроковій перспективі та визначаються параметри функціонування ІІ рівня пенсійної системи - обов´язкової накопичувальної системи пенсійного страхування.

Проектом пропонується запровадити перерахування страхових внесків до Накопичувального пенсійного фонду починаючи з року, в якому буде забезпечено бездефіцитність бюджету Пенсійного фонду.

Передбачається запровадити ІІ рівень пенсійної системи за таких параметрів:

- учасниками цієї системи будуть особи, яким на дату запровадження системи виповнилося не більше 35 років;
- розмір страхового внеску на дату впровадження системи передбачається встановити у розмірі 2 відсотки із подальшим його щорічним підвищенням на один відсоток до досягнення 7 відсотків;
- адміністрування страхових внесків накопичувальної системи здійснюватиметься Пенсійним фондом України. Через 2 роки після початку сплати страхових внесків до накопичувальної системи її учасники матимуть право обирати недержавні пенсійні фонди, в яких накопичуватимуться їх пенсійні кошти.

Законопроектом пропонується також внести зміни до порядку обчислення "спеціальних" пенсій, наблизивши його до загального закону. З цією метою запропоновано:

- обмеження максимального розміру пенсії на рівні 10 розмірів прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (з 1 квітня 2011 року - 7 640 гривень), з поширенням цього обмеження на пенсіонерів, яким пенсію призначено до набрання чинності законопроектом;
- зменшення розміру пенсії з 90 до 80 відсотків заробітної плати державних службовців;
- виплату дострокової (за півтора року) пенсії державним службовцям, депутатам, прокурорам, суддям проводити лише непрацюючим пенсіонерам;
- обмеження заробітку для призначення пенсії народним депутатам, суддям, прокурорам, військовослужбовцям сумою заробітної плати, на яку нараховується єдиний соціальний внесок, як для інших категорій пенсіонерів;
- підвищення пенсійного віку для чоловіків - державних службовців до 62 років, починаючи з 2013 року, поступово, за 4 роки. Цей вік буде граничним, інститут продовження перебування на державній службі буде скасовано;
- призначення дострокових пенсій народним депутатам, у разі закінчення їх депутатських повноважень, не за два роки до досягнення пенсійного віку, а за півтора, як термін, який застосовується для інших категорій пенсіонерів.

Для працівників бюджетної сфери (освіти, культури, охорони здоров´я та соціального захисту) при виході на пенсію пропонується запровадити одноразову допомогу у розмірі 10 призначених їм пенсій.

Передбачається поступово, протягом 10 років, збільшити необхідну вислугу для призначення пенсії військовослужбовцям та деяким іншим особам з 20 до 25 років, запровадивши при цьому її календарне обчислення.

Для зацікавлення осіб до більш тривалого трудового життя та стимулювання до більш пізнього виходу на пенсію передбачається:

- спростити механізм збільшення розміру пенсії за вибором особи при відстроченні терміну виходу на пенсію, в межах перших 5 років підвищувати пенсії на 0,5 відсотків за кожен місяць більш пізнього виходу на пенсію, у разі роботи понад 5 років - збільшувати на 0,75 відсотків при виході на пенсію. При цьому, при досягненні пенсійного віку від особи не вимагатиметься звернення до пенсійних органів про відстрочення призначення пенсії;
- підвищити мінімально необхідний страховий стаж для одержання пенсії за віком з 5 до 15 років;
- підвищити для новопризначених пенсій нормативну тривалість страхового стажу для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі для жінок з 20 до 30 років та для чоловіків з 25 до 35 років;
- підвищити пенсійний вік для жінок, які отримують пенсію відповідно до загального закону, з 55 до 60 років починаючи з 1 вересня 2011 року, поступово збільшуючи його на 6 місяців кожного року протягом 10 років;
- підвищити вік для жінок для одержання державної соціальної допомоги з 58 до 63 років.

Законопроектом передбачені компенсатори у зв´язку із підвищенням пенсійного віку для жінок:

- за кожні півроку більш пізнього виходу на пенсію жінка одержить збільшену на 2,5 відсотки пенсію (за 5 років відстрочки пенсія збільшиться на 25 відсотків);
- тимчасово, протягом 3 років, пропонується надати можливість добровільного виходу на пенсію непрацюючим жінкам при досягненні 55 років за умов, визначених проектом Закону.

Для зменшення диспропорцій у розмірах пенсій, призначених у різні роки, пропонується переглянути порядок призначення, перерахунку пенсій. А саме:

- для призначення пенсії брати розмір середньої заробітної плати за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, а перерахунок пенсії проводити із середньої заробітної плати, з якої призначено (перераховано) пенсію;
- проводити перерахунки пенсій працюючим пенсіонерам, які отримують пенсію за вислугу років, тільки після досягнення пенсійного віку;
- проводити призначення пенсій із заробітної плати лише за даними персоніфікованого обліку, а за бажанням особи із урахуванням заробітної плати за 60 місяців до запровадження персоніфікованого обліку - до 1 липня 2000 року;
- удосконалити механізм обчислення коефіцієнту заробітної плати для осіб, які одержували допомогу по безробіттю, або здійснювали догляд за дитиною до 3-х років, дитиною-інвалідом, або за 80-річним.

Відділ кадрового аудиту
порталу "Все про трудове право"

 
Template Design ah-68 | Copyright © 2010 by Honcharuk and Partners Law Firm

Матеріали, опубліковані на сайті, взято з відкритих джерел, підготовлено працівниками порталу Трудове право або придбано на комерційних засадах.

Використання матеріалів порталу Трудове право можливо лише за умови зазначення джерела такого матеріалу, тобто гіперпосилання www.trudovepravo.com.ua