Опитування

Чи готові Ви звернутися до суду у разі порушення Ваших трудових прав?
 
Новини законодавства
Набув чинностi «Класифiкатор професiй» ДК 003:2010 Друк
Новини
Понеділок, 01 листопада 2010, 13:10

Класифікатор професій ДК 003:2010З 1 листопада 2010 року набув чинностi Класифiкатор професiй ДК 003:2010, затверджений наказом Державного комiтету України з питань технiчного регулювання та споживчої полiтики вiд 28 липня 2010р. № 327.

Втратив чиннiсть Нацiональний класифiкатор України ДК 003:2005 «Класифiкатор професiй».

 
Конституційний суд України скасував судову реформу Друк
Новини
Понеділок, 25 жовтня 2010, 12:09

Отмена судебной реформы Рішенням від 9 вересня 2010 року №19-рп/2010 Конституційний суд України скасував судову реформу.

З 9 вересня 2010 року розгляд справ, пов'язаних із соціальними виплатами, повернено до юрисдикції адміністративних судів, які Законом №1691- VI було віднесено до цивільного судочинства.

 
Урядовий експеримент щодо електронних соціальних карток Друк
Новини
Понеділок, 25 жовтня 2010, 15:21

Социальная электронная карточкаУряд вирішив Постановою від 11.10.2010р. № 947 провести в 2010-2011 роках експеримент зі створення інформаційно-аналітичної системи регіонального управління соціальною сферою та впровадження електронної соціальної картки.

Постанова набирає чинності 22 жовтня 2010 року.

 
З 1 жовтня введено дрес-код держслужбовця Друк
Новини
Четвер, 21 жовтня 2010, 15:10

Мода КабминаВ Секретаріаті Кабінету Міністрів України з 1 жовтня введено дрес-код.

"Діловий костюм державного службовця дає змогу не тільки успішно виконувати свої функції, а і встановлювати відносини з людьми, позитивно впливати на них,  - йдеться у  рекомендацях. - Зовнішній вигляд державних службовців свідчить про рівень їх ділової культури".

 
<< Початок < Попередня 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Наступна > Кінець >>

Template Design ah-68 | Copyright © 2010 by Honcharuk and Partners Law Firm

Матеріали, опубліковані на сайті, взято з відкритих джерел, підготовлено працівниками порталу Трудове право або придбано на комерційних засадах.

Використання матеріалів порталу Трудове право можливо лише за умови зазначення джерела такого матеріалу, тобто гіперпосилання www.trudovepravo.com.ua