Опитування

Чи готові Ви звернутися до суду у разі порушення Ваших трудових прав?
 
Новини законодавства
Підписано закон щодо строків виплати зарплати Друк
Новини
Вівторок, 19 жовтня 2010, 12:39

Сроки выплаты заработной платы14 жовтня 2010 року Президент України Віктор Янукович підписав Закон України «Про внесення змiн до деяких законодавчих актiв України щодо строкiв виплати заробiтної плати».

Законом, зокрема, викладено у новiй редакцiї ст. 115 КЗпП, де зазначється, що проміжок часу між виплатами зарплат має становити не більше 16 днів.

 
Нові вимоги до розкладу роботи водіїв Друк
Новини
Понеділок, 11 жовтня 2010, 11:38

Регламент работы водителейЗ 4 жовтня 2010 року введено в дію Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів».

Вимоги Положення поширюються на автомобільних перевізників та водіїв, які здійснюють внутрішні перевезення пасажирів чи/та вантажів колісними транспортними засобами.

 
Підприємці страйкують - відстоюють свої права на працю Друк
Новини
Четвер, 14 жовтня 2010, 11:38

Предприниматели бастуютСПД - фізична особа є самозійнятою особою, що забезпечує себе місцем роботи, джерелом оплати своєї праці та найнятих ним працівників.

Прийняття Податкового кодексу є масовим наступом на фізичних осіб - підприємців. «Консультант приватного підприємця» закликає об'єднатися проти прийняття антипідприємницьких законів.

 
Депутати ухвалили зміни до законів щодо строків виплати зарплати Друк
Новини
Вівторок, 28 вересня 2010, 14:39

Terms salary23 вересня 2010 року Верховна Рада України прийняла Закон України «Про внесення змiн до деяких законодавчих актiв України щодо строкiв виплати заробiтної плати».

Законом, зокрема, викладено у новiй редакцiї ст. 115 КЗпП, де зазначється, що проміжок часу між виплатами зарплат має становити не більше 16 днів.

 
<< Початок < Попередня 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Наступна > Кінець >>

Template Design ah-68 | Copyright © 2010 by Honcharuk and Partners Law Firm

Матеріали, опубліковані на сайті, взято з відкритих джерел, підготовлено працівниками порталу Трудове право або придбано на комерційних засадах.

Використання матеріалів порталу Трудове право можливо лише за умови зазначення джерела такого матеріалу, тобто гіперпосилання www.trudovepravo.com.ua