Опитування

Чи готові Ви звернутися до суду у разі порушення Ваших трудових прав?
 
Новини законодавства
Мінпраці надав роз'яснення щодо соціальної відпустки Друк
Новини
Понеділок, 27 вересня 2010, 13:32

100927_additional_vacation.jpgМінпраці Листом від 21 липня 2010 р. № 215/13/116-10 надав роз'яснення щодо строку давності використання додаткої соціальної відпустки працівниками, які мають дітей.

В Листі також зазначено, що за наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.

 
Посилено відповідальність за несплату пенсійних внесків Друк
Новини
П'ятниця, 10 вересня 2010, 10:32

100205_zaborgovanist-vidpovidalnistЗаконом України  № 3108-IV реадкцією від 03.08.10 р. посилено відповідальність за порушення законодавства у сфері загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.

Відтепер до компетенції податкової міліції входитиме також перевірка своєчасності та повноти сплати страхових внесків на пенсійне страхування.

 
Збільшено розмір допомоги по безробіттю Друк
Новини
Середа, 15 вересня 2010, 10:30

Помощь по безработицеПостановою № 190 від 19 серпня 2010 року "Про мінімальний розмір допомоги по безробіттю у 2010 році" Фондом соцстраху по безробіттю було збільшено розмір мінімальної допомоги до 700 грн.

Постанова набуває чинності з дня її офіційного опублікування та застосовується з 1 вересня 2010 року.

 
Порядок працевлаштування вчорашніх студентів Друк
Новини
Середа, 08 вересня 2010, 17:13

Трудоустройство віпускников ВУЗов и техникумовНа передодні Дня знань Кабмін затвердив Постановою №789 Порядок укладення договорів про працевлаштування випускників вищих та професійно-технічних навчальних закладів.

Випускники на останньому курсі навчання за власним бажанням матимуть можливість укласти договір про працевлаштування.

 
<< Початок < Попередня 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Наступна > Кінець >>

Template Design ah-68 | Copyright © 2010 by Honcharuk and Partners Law Firm

Матеріали, опубліковані на сайті, взято з відкритих джерел, підготовлено працівниками порталу Трудове право або придбано на комерційних засадах.

Використання матеріалів порталу Трудове право можливо лише за умови зазначення джерела такого матеріалу, тобто гіперпосилання www.trudovepravo.com.ua