В межах оголошеного конкурсу есе на тему «Новий Трудовий кодекс – крок у майбутнє чи у минуле» публікація конкурсних робіт продовжується.

"Все еще сохраняющееся и растущее недоверие к государственным институтам и страх за права личности, которые испытывают граждане на всей территории нашей страны, не позволяют положительно оценить работу законодателей", - пише в своїй роботі Катерина Левенцова.

Нагадаємо, що до участі у конкурсі приймаються есе науково-публіцистичного змісту на тему «Новий Трудовий кодекс – крок у майбутнє чи у минуле» обсягом 1000-1500 слів, українською або російською мовами. Роботи мають бути оригінальними й раніше не опублікованими. Учасниками конкурсу можуть бути студенти й молоді фахівці (18-30 років).

Роботи приймаються до 20 лютого 2010 року в електронному вигляді на електронну адресу Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду в форматі *.doc, *.txt або *.rtf разом із заповненою анкетою учасника конкурсу.

Роботи будуть опубліковані в розділі на нашому сайті "Все про трудове право", присвяченому Конкурсу, із зазначенням автора матеріалу, а переможців буде нагороджено призами.

3 (три) перших призера Конкурсу отримають наступну грошову нагороду:

• 500 грн. – за ІІІ місце;
• 1000 грн. – за ІІ місце;
• 1500 грн. – за І місце.

Призерам та учасникам Конкурсу також може бути запропоновано пройти стажування в адвокатських компаніях або адвокатів – членів Адвокатського об’єднання «Правова група «Домініон» або на підприємствах Асоціації «Ділове партнерство».

Портал "Все про трудове право"