Опитування

Чи готові Ви звернутися до суду у разі порушення Ваших трудових прав?
 
Думка юриста
Боротьба за білі зарплати "по понятіям" чи ні? Друк
Статті - Думка юриста
Понеділок, 12 квітня 2010, 10:34

Белые легальные зарплатыРозпорядженням Кабміну №359-р від 02.03.2010р. затверджено план заходів щодо утворення державними та місцевими органами влади робочих груп з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.

Численні положення означеного нормативного акту не відповідають нормам чинного законодавства України.

 
Наслідки судової реформи в соціальній сфері Друк
Статті - Думка юриста
П'ятниця, 09 квітня 2010, 10:44

Судебная реформа в социальной сфере, последствия для пенсионеровПрийнятим Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвідомчості справ, пов‘язаних з соціальними виплатами» № 1691- VI  розгляд та вирішення справ про соціальні виплати передано до компетенції загальних судів.

Чи полегшить це життя застрахованим особам?

 
Порядок проведення акцій, мітингів та страйків Друк
Статті - Думка юриста
Четвер, 25 березня 2010, 11:00

Бакіров Є.О. - Завідувач сектора  Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві З метою усунення негативних наслідків, які можуть настати в наслідок масових заходів (акції, мітинги, демонстрації, пікетування, страйки), є необхідність відповісти на питання порядку їх проведення та правових наслідків.

Відповіді на питання було надано завідувачем сектора Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві Бакіровим Є.О.

 
Порядок оформлення вирішення колективного трудового спору Друк
Статті - Думка юриста
Середа, 17 березня 2010, 12:00

Документальное оформление решения коллективных трудовых споровВідповідно до Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” вимоги найманих працівників формуються і затверджуються загальними зборами найманих працівників.

Або формуються шляхом збору підписів не менше 50% членів трудового колективу підприємства, установи, організації, їх структурного підрозділу.

 
Відповідальність за порушення санітарії та гігієни в офісі Друк
Статті - Думка юриста
Четвер, 04 березня 2010, 17:53

Санитария и гигиена рабочего места в офисе - ответственностьДотримання санітарно-гігієнічних норм робочого місця в офісі є дуже важливим, як для співробітників, що працюють на такому робочому місці, так і для посадових осіб, на яких покладено відповідальність за охорону праці.

Чинним законодавством України встановлено нагляд і контроль за дотриманням вимог законодавства, що регулює санітарно-гігієнічні норми робочого місця, а також відповідальність за його порушення.

 
Зміни в організації виробництва і праці - крок до звільнення Друк
Статті - Думка юриста
Вівторок, 16 лютого 2010, 16:34

Звільнення у звязку із зміною умов праціПитання щодо вивільнення працівників з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у випадку змін в організації виробництва і праці регулює пункт 1 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю.

Під змінами в організації виробництва і праці слід мати на увазі, зокрема, ліквідацію, реорганізацію або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників.

 
<< Початок < Попередня 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Наступна > Кінець >>

Template Design ah-68 | Copyright © 2010 by Honcharuk and Partners Law Firm

Матеріали, опубліковані на сайті, взято з відкритих джерел, підготовлено працівниками порталу Трудове право або придбано на комерційних засадах.

Використання матеріалів порталу Трудове право можливо лише за умови зазначення джерела такого матеріалу, тобто гіперпосилання www.trudovepravo.com.ua