Опитування

Чи готові Ви звернутися до суду у разі порушення Ваших трудових прав?
 
Коментарі та публікації з питань трудового права
"Выбирая, выбирай!" - бізнес-тренер Ольга Сорочан Друк
Статті - HR-технології
П'ятниця, 05 лютого 2010, 10:09

Ольга Сорочан, бтзнес-тренер"Выбор нашей реакции на обстоятельства, определяет то, насколько радостной или безрадостной становится наша с вами ежедневная реальность" - пишет в своей статье бизнес-тренер А.В.С. Тренинг Центра Ольга Сорочан.

Наши реакции на все, что с нами происходит - это не менее важный выбор, который определяет нашу успешность или ее отсутствие.

 
Практика трудових відносин на фінансовому ринку Друк
Статті - Думка бізнесу
Середа, 03 лютого 2010, 17:23

Самбірський Мар’ян Михайлович Директор ТОВ «Компанія з управління активами «Український інвестиційний капітал» Найголовніше на самому початку трудових відносин якомога чіткіше з’ясувати всі можливі питання взаємовідносин між працівником та роботодавцем: можливості з однієї сторони та обов’язки й відповідальність - з іншої.

Так вважає керівник однієї з компаній - учасників фінансового ринку.

 
СПД - безліч видів діяльності чи безліч податків? Друк
Статті - Думка юриста
Вівторок, 02 лютого 2010, 14:25

Максимальная ставка единого налога не зависимо от количества видов деятельности СПДСуб’єкт підприємницької діяльності – фізичні особа не рідко бере на себе стільки роботи, скільки не вміщує в себе свідоцтво про сплату єдиного податку.

Чи повинен СПД - фізична особа, який сплачує єдиний податок за найвищою ставкою, сплачувати податки з доходів, отриманих від видів підприємницької діяльності, які не зазначено у свідоцтві про сплату єдиного податку, за загальним способом оподаткування?

 
Заміна сумісництва на основне місце роботи Друк
Статті - Думка юриста
Понеділок, 01 лютого 2010, 11:38

На підставі норм статтей 2 і 21 Кодексу законів про працю України найманий працівник має право на укладання трудового договору на одному чи водночас на кількох підприємствах, установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором чи угодою сторін.

Особливості роботи за сумісництвом (оплата праці, кадрового обліку та оформлення) визначені у КЗпП (зокрема ст. 102-1) та в Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.

 
Як? Де? Коли? Про роз'їзний характер праці Друк
Статті - Думка юриста
П'ятниця, 29 січня 2010, 12:04

О разъезном характере работы - командировкиУ випадку, якщо робота деяких категорій працівників на підприємстві пов’язана із постійними переміщеннями, на підприємстві допустимо встановити для таких осіб працю на умовах роз’їздного характеру.

В такому разі, праця осіб, яка пов’язана із роз’їздами не буде вважатись службовими відрядженнями, що дозволяє уникнути деяких складностей щодо документального оформлення поїздок.

 
Порядок розрахунку та оплати лікарняних Друк
Статті - Думка юриста
П'ятниця, 25 грудня 2009, 16:00

Порядок расчета больничныхДопомога з тимчасової непрацездатності відповідно до Закону України  від 18.01.2001 р. № 2240-III надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, що повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу) у випадку настання страхових випадків.

Порядок нарахуванням цієї допомоги є досить непростий, і доказ цього - неодноразові роз’яснення державних органів.

 
<< Початок < Попередня 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Наступна > Кінець >>

Template Design ah-68 | Copyright © 2010 by Honcharuk and Partners Law Firm

Матеріали, опубліковані на сайті, взято з відкритих джерел, підготовлено працівниками порталу Трудове право або придбано на комерційних засадах.

Використання матеріалів порталу Трудове право можливо лише за умови зазначення джерела такого матеріалу, тобто гіперпосилання www.trudovepravo.com.ua