Опитування

Чи готові Ви звернутися до суду у разі порушення Ваших трудових прав?
 
Протокол засідання органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників Друк
Зразки документів
Вівторок, 02 березня 2010, 11:07

“__”___________200_ року                                              ________________ (назва населеного пункту)

 

Присутні:
1.
2.
3.

Порядок денний:

  1. Оформлення вимог до власника або уповноваженого ним органу (представника).
  2. Погодження органу, який буде представляти інтереси найманих працівників в колективному трудовому спорі.
  3. Направлення вимог найманих працівників підприємства, установи, організації власнику або уповноваженому ним органу (представнику).

1.Слухали:
Інформацію про оформлення вимог найманих працівників до власника або уповноваженого ним органу (представника).

Виступив: ________________________ з інформацією про висунення вимог найманими працівниками підприємства, установи, організації до власника або уповноваженого ним органу (представника) шляхом збору підписів. Відповідно до частини першої статті 4 закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», вимоги є чинними, оскільки їх підтримало ____ найманих працівників, що дорівнює ___% відсоткам від загальної чисельності найманих працівників підприємства, установи, організації ( ____ осіб).

Ухвалили: затвердити такі вимоги найманих працівників підприємства, установи, організації до власника або уповноваженого ним органу (представника):

№№
п/п
 Зміст вимог
 1. 
 2. 
 3. 
 4. 
  

і направити їх власнику або уповноваженому ним органу (представнику).

Результати голосування:
    за –                      _______ осіб
    проти –               _______ осіб
    утримались –    _______ осіб

 

2. Слухали:

Інформацію про погодження органу, який буде представляти інтереси найманих працівників підприємства, установи, організації в колективному трудовому спорі.

Виступили:__________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________

(всі особи, визначені в підписному листі як представники найманих працівників)
надали особисту згоду на входження до складу органу, шляхом збору підписів уповноваженого представляти інтереси найманих працівників підприємства, установи, організації в колективному трудовому спорі з власником або уповноваженим ним органом (представником).


Ухвалили: погодити наступний склад органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників підприємства, установи, організації в колективному трудовому спорі з власником або уповноваженим ним органом (представником):
1.
2.
3.
Результати голосування:
    за –                      _______ осіб
    проти –               _______ осіб
    утримались –    _______ осіб

 

3. Слухали:

Інформацію про направлення вимог найманих працівників підприємства, установи, організації власнику або уповноваженому ним органу (представнику).

Виступив: ___________________________________, роз’яснив порядок направлення вимог найманих працівників.

надали особисту згоду на входження до складу органу, шляхом збору підписів уповноваженого представляти інтереси найманих працівників підприємства, установи, організації в колективному трудовому спорі з власником або уповноваженим ним органом (представником).


Ухвалили: направити протокол цього засідання, яким відповідно до частини третьої статті 4 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" оформлені вимоги найманих працівників підприємства, установи, організації, висунуті шляхом збору підписів, власнику або уповноваженому ним органу (представнику).

Результати голосування:
    за –                      _______ осіб
    проти –               _______ осіб
    утримались –    _______ осіб

Уповноважені представники найманих працівників:

___________________        _____________________________

                 (підпис)                                (прізвище та ініціали)

___________________        _____________________________

                 (підпис)                                (прізвище та ініціали)

___________________        _____________________________

                 (підпис)                                (прізвище та ініціали)

 

 
Template Design ah-68 | Copyright © 2010 by Honcharuk and Partners Law Firm

Матеріали, опубліковані на сайті, взято з відкритих джерел, підготовлено працівниками порталу Трудове право або придбано на комерційних засадах.

Використання матеріалів порталу Трудове право можливо лише за умови зазначення джерела такого матеріалу, тобто гіперпосилання www.trudovepravo.com.ua