Опитування

Чи готові Ви звернутися до суду у разі порушення Ваших трудових прав?
 
Постанова від 11.11.2009 р. № 1188 «Деякі питання оплати праці керівних, наукових, науково-педагогічних, педагогічних працівників, професіоналів, фахівців та інших працівників установ та закладів освіти» Друк
Законодавство
Написав Кабінет Міністрів України   
Середа, 11 листопада 2009, 21:48
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 11 листопада 2009 р. N 1188
Київ
 
Деякі питання оплати праці
керівних, наукових, науково-педагогічних,
педагогічних працівників, професіоналів,
фахівців та інших працівників установ
та закладів освіти


 
     Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
 
     1. З метою недопущення зниження рівня соціальної захищеності працівників установ та закладів освіти в умовах поширення епідемії грипу типу A/H1NI/Каліфорнія/04/09 та гострих респіраторних захворювань серед населення:
 
     установити, що на період канікул з 2 листопада 2009 р. на три тижні в усіх навчальних і дитячих дошкільних закладах незалежно від форми власності заробітна плата керівним, науковим, науково-педагогічним, педагогічним працівникам, професіоналам, фахівцям та іншим працівникам установ та закладів освіти виплачується в обсязі, який вони отримували до початку канікул;
 
     заборонити керівникам установ і закладів освіти на цей період надавати зазначеним працівникам відпустку без збереження заробітної плати за ініціативою керівника.
 
     2. Міністерству освіти і науки, іншим центральним органам виконавчої влади, до сфери управління яких належать установи та заклади освіти, Раді міністрів Автономної Республіки Крим, обласним, Київській та Севастопольській міським державним адміністраціям забезпечити фінансування оплати праці працівників установ та закладів освіти в повному обсязі.

 

     Прем'єр-міністр України                           Ю.ТИМОШЕНКО

Останнє оновлення на Середа, 28 квітня 2010, 12:07
 
Template Design ah-68 | Copyright © 2010 by Honcharuk and Partners Law Firm

Матеріали, опубліковані на сайті, взято з відкритих джерел, підготовлено працівниками порталу Трудове право або придбано на комерційних засадах.

Використання матеріалів порталу Трудове право можливо лише за умови зазначення джерела такого матеріалу, тобто гіперпосилання www.trudovepravo.com.ua